据网友爆料，快捷半导体（即仙童半导体 fairchild）有限公司公司被安森美公司收购，6月份正式交接，更改在厂作业员合同及工资卡，更改公司名称。由于在补偿上要求未得到回复，引起全体员工罢 工！网友称，对于员工的赔偿问题公司高层一直在打太极，称让员工有问题找政府。引发员工维 权行为。

　　有消息称，员工表示，公司被收购，股票卖光，法人代表更换，工人的工龄清零，薪资福利也将重新进行规定，工人与新公司重新签订劳务合同，工人当然要维护自身权益，他们的诉求是希望公司方能够买 断工龄，以N+2的方式进行赔偿，然后工人再与新公司签订劳务合同，不愿意继续在此工作的工人可以另寻它路。

　　据资料显示，美国仙童半导体公司于2001年4月在苏州注册成立快捷半导体(苏州)有限公司，简称“快捷半导体”，首次投资总额为1亿美金，2004年7月增资至10亿美金。主要提供高性能功率半导体产品的研究开发封装,测试,生产。

　　6月2号，快捷半导体官方微信终于做出了回应，发布了员工《合同续签通知》.并在6月3日上午10点半，召开了办公室员工的沟通大会。重申：《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。根据以上法律规定，在安森美收购快捷公司后，快捷苏州工厂的法律主体不会改变（在收购确定完成后公司内部会正式公告员工劳动合同继续履行），在被收购后快捷员工的劳动合同将继续履行。

　　另外，快捷半导体官方微信发文称，工厂已经恢复了部分的生产，仓库也已经开始部分出货。3日产线上也已经有部分技术员、领班、作业员回到了自己工作岗位，开始生产。

　　1、安森美收购快捷后，劳动合同继续履行，薪资福利待遇不变，班次不变；

　　2、安森美收购快捷后，快捷工龄将连续计算。

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