从创业初期数十人的小团队，发展到近700人的庞大队伍；从租用1600平米的办公区域，到拥有自建面积达38000平米的总部大楼；从起初名不见经传的“小虾米”，成长为登陆主板的医疗信息化系统旗舰型企业，麦迪斯顿在短短的6年里实现了跳跃式的发展。在这大踏步前进的过程中，企业的“娘家”——苏州国际科技园的创业服务功不可没。

　　2009年5月，麦迪斯顿半年度会议空降苏州，管理层放心地将全部行程托付给了苏州国际科技园来打理，80多位员工带着家人来到了千里之外的江南水乡，在科技园工作人员的全程陪同下，对苏州工业园区进行了全方位的考察——结果当然不会令人失望。许多麦迪斯顿员工的家人当时就表达了想在美丽的园区安家落户的愿望。结束这次成功的年会后不久，回京的麦迪斯顿管理层就作出了入驻苏州国际科技园的战略决定。

　　为了更好地服务创业创新，苏州国际科技园多个服务部门面向中小企业共同推出了“SISPARK成长计划”，从融资中介，到市场营销，从技术支持，到品牌建设，科技园设计、发布的茶会、新品发布会、融资直通车、企业成长营等等一系列服务，为园内的初创期、成长期的中小微企业提供实实在在的科技咨询和中介服务，迄今已累计服务科技企业超过1000家次，在这个计划的助力下，科技园里创业、创新的星星之火逐渐形成燎原之势。

　　2010年3月，麦迪斯顿在人才招聘上遇到了很大的困难，根据SISPARK成长计划的服务流程，苏州工业园区科技发展有限公司的子公司——苏州软件园培训中心有限公司与麦迪斯顿就人才储备达成系列合作，共建JAVA方向定向班的同时实施岗前培训，一共向麦迪斯顿输送了50余名应届毕业生，解决了招聘难问题。此外，在历年由培训中心承担的工业园区高技能大赛分项中，“UI设计”及“互联网产品设计”等主题项目吸引了来自麦迪斯顿的多名选手，在比赛和互动体验交流中提升了员工的积极性，又加速了麦迪品牌的提升与曝光。

　　在苏州成立公司后，麦迪斯顿的总部还在北京。当时公司领导层也有意将总部搬到苏州，这样更有助于企业飞速发展。但投资方中经合集团对于这一关键决定依然有些犹豫。肖楠透露，为了让麦迪斯顿的投资方毫无顾虑地将其总部迁到苏州，苏州工业园区科技发展有限公司招商部的工作人员隔三岔五赶去北京，一次次地向投资经理及高层宣讲苏州工业园区的各项政策，以及在产业布局、环境等方面的优势和细节。

　　多年来，麦迪斯顿在苏州国际科技园企业服务部门的协助下，参加了许多项目申报工作，与政府部门的沟通、全部的申报过程都有专人对接，无需为繁琐的流程分心。2010年至今，麦迪斯顿先后获得了“园区领军人才优秀企业奖”、“省创新创业人才称号(汪建华)”、“中小企业发展奖励-上市企业培育项目”等荣誉，入选“科技部863计划”、国家十二五863课题“功能性临床信息系统研发与应用”课题组成员。

　　在苏州国际科技园的协助下，麦迪斯顿多次亮相重量级媒体，2012年初，科技公司宣传部多次与媒体沟通，介绍中央电视台科教频道《创新无限》栏目组的采编人员走进麦迪斯顿进行深入采访，制作的深度报道《创新，让手术室更智能》两会”期间在全国播出，在业内引起很大的反响，对提升企业知名度起到了有力的助推作用。

　　2010年，麦迪斯顿入驻苏州国际科技园时，当年营收为100多万元。2013年度至2015年度，麦迪斯顿的营业收入从1.4亿元突破了2亿大关，期间年复合年均增长率接近20%，三年里在科技园的辅导下，累计从各级政府获得了超过2300万元的各类资金扶持。2016年1-6月，麦迪斯顿的营业收入超过9000万元。